原创 奥巴梅扬即将重返国家队,6轮6球的超级射手让非洲对手颤抖

原标题:奥巴梅扬即将重返国家队,6轮6球的超级射手让非洲对手颤抖

阿森纳将在客场挑战老对手曼联。截至英超第6轮比赛结束,阿森纳暂居积分榜第四位,头号功臣当属为球队打入6球的奥巴梅扬。加蓬国家队主帅近期透露,奥巴梅扬即将重返国家队参加比赛,这对于在俱乐部顺风顺水的“美羊羊”来说可谓是双喜临门。

日前,加蓬国家队主帅纳夫在接受采访时表示:“我与奥巴梅扬在他母亲的住所附近进行了一次对话,过程非常顺利,双方已经就一些问题达成了一致。我们在巴黎谈了一天,最后奥巴梅扬告诉我,他愿意为国家队效力,他将重返加蓬队。”

加蓬队将于10月10日以及15日进行两场友谊赛,为11月即将开打的非洲杯预选赛进行热身。纳夫的这番表态基本确认奥巴梅扬将会入选国家队友谊赛的大名单,结合之前奥巴梅扬在国家队比赛期间发生的诸多不愉快事件,这样的结果难能可贵。

2018年9月,时任加蓬主帅卡马乔(前国足主帅)因成绩不佳黯然下课,加蓬足协敲定的继任者为奥巴梅扬的父亲弗朗索瓦-奥巴梅扬,他们在9月21日对外宣布了这一决定,老奥巴梅扬将与丹尼尔-考辛共同执教加蓬队。

让人意想不到的是,加蓬足协这一决定并没有得到当事人的同意,奥巴梅扬在Ins上炮轰足协:“你们告诉全世界我爸要成为国家队主帅了,但是他本人都没同意!我爸现在身体不好,还在生病当中,根本没法出任国家队主帅。”

中间为奥巴梅扬父亲

事件爆发之后,加蓬足协不得不收回成命,改为任命丹尼尔-考辛单独执掌国家队,这起闹剧使得奥巴梅扬与加蓬足协的关系产生了裂痕。一个月后,奥巴梅扬又以足协提供的飞机存在安全隐患为由,拒绝前往南苏丹参加非洲杯预选赛,这在加蓬国内引发了巨大争议。

此后,奥巴梅扬一并缺席了对阵马里的生死战,直到今年三月,他才再度现身国家队参加预选赛最后一轮对阵布隆迪的比赛。本场比赛加蓬队只有取胜才能晋级非洲杯,不过遗憾的是他们最终与对手1-1握手言和,目送布隆迪历史上首次杀入非洲杯正赛。

无缘非洲杯彻底激怒了加蓬球迷,不少人把怒气撒在了头号球星奥巴梅扬身上,对他进行了攻击与辱骂。他们认为奥巴梅扬多次拒绝国家队征召,在球场上更是出工不出力,根本就不配穿上国家队的战袍。加蓬球迷视奥巴梅扬为仇人,双方的关系跌到了历史最低点。

彼时,英国媒体《太阳报》曾透露,奥巴梅扬无法接受被球迷如此对待,已经决定退出国家队,永远不为加蓬效力。虽然英国媒体的报道最终没有变成事实,但奥巴梅扬与国家队之间确实存在着诸多矛盾,加蓬主帅纳夫日前的采访发言也变相证实了“退队风波”。

本赛季,奥巴梅扬延续了前一赛季的火爆状态,他在6轮联赛中打入了6粒进球,带领球队挺进欧冠区。这6粒进球直接帮助阿森纳抢到了8个联赛积分,要知道球队目前一共只拿到了11分,缺少了奥巴梅扬的进球阿森纳将身陷降级区。

奥巴梅扬前55场英超进球数冠绝阿森纳

自去年年初加盟球队以来,奥巴梅扬在55场英超比赛中打入了38粒进球,排在阿森纳队史第一位,超过了亨利、赖特、拉卡泽特、桑切斯等传奇与球星。上赛季,虽然阿森纳没能取得欧冠资格,但奥巴梅扬却以22球与马内、萨拉赫并列英超金靴,状态极为出色。

奥巴梅扬在英超踢得风生水起,现在又化解了“国家队风波”,可以说是双喜临门。自2009年首次代表加蓬出场以来,奥巴梅扬在59场比赛中打入了24粒进球,是国家队史最佳射手。如果能将俱乐部的良好状态带到国家队,奥巴梅扬必将创造更多属于自己的新纪录

责任编辑:

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

李泰民孙娜恩我结下车 依依不舍显暧昧



李泰民孙娜恩我结下车 

  明星网资讯    韩国媒体透露SHINee泰民与Apink孙娜恩参加热门节目《我们结婚了》欲在4日的节目中结束8个月的假想夫妇生活。预告中两人在最近的录影中收到电影门票和传达假想结婚结束的任务卡,感到非常惊讶不知道该说什么。在遗憾心情中泰民和孙娜恩听取彼此最后的嘱托。

  两人分享含有8个月以来回忆的物品迎接离别,在“我结村”整理完行李后去了电影院,剧场播出了结合两人从初次见面到现在为止故事的电影。两人在电影结束后才感受到离别的实感,不能轻易从座位上起来。

  本文链接:hTtp://news.mingxing.com/read/90/269412001.htmL

  转载请带此链接 不保留将视为侵权

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

家门口的国际赛事来了!看奥运会、世巡赛、世锦赛选手巅峰对决!

原标题:家门口的国际赛事来了!看奥运会、世巡赛、世锦赛选手巅峰对决!

家门口的国际赛事来了!

2019环福州永泰国际公路自行车赛

(以下简称环福州赛)

即将拉开序幕

1030日下午

环福州·永泰国际公路自行车赛组委会

召开

新闻发布会

本届比赛

20191116日五一广场开幕式

20191117日福州开赛

20191123日永泰颁奖闭幕

历时8

▲点击视频,观看赛事宣传片

本次比赛设置七个赛段

总里程达到813公里

1117日(星期日),福州赛段(福州江滨东大道/快安路口至鼓岭约107.4公里)

1118日(星期一),马尾赛段(琅岐红光湖公园绕圈约118公里)

1119日(星期二),长乐赛段(滨江滨海路至琴江满族村约113公里)

1120日(星期三),连江赛段(体育公园至凤城镇折返回体育公园约106.8公里)

1121日(星期四),福清赛段(福清滨海大通道(元成次四路)出发城头折返至东阁华侨农场路段往返绕骑5圈约123公里)

1122日(星期五),永泰赛段(永泰城关至云顶约128.2公里)

1123日(星期六),永泰赛段(永泰城关绕圈赛约117公里)

赛事水平更高

2019年环福州赛

根据车队级别和竞技水平

最终确定

来自16个国家和地区

22支优秀队伍参赛

本届赛事的参赛选手水平

为历届最强

全球最高级别的

世巡赛车队队员冯俊凯

将代表中华台北队参赛

▲中华台北队

已经获得2020年东京奥运会资格

中国运动员吕先景

将代表中国恒祥队参赛

▲中国恒祥队

除此之外

环太原赛总冠军、环太湖赛总冠军

也将代表各自所在车队参赛

环福州赛已经成为吸引奥运会选手、世巡赛选手、世锦赛选手、各洲际冠军、国家冠军和众多顶尖选手参赛的高水平赛事。

赛道设计更美

增加了马尾、福清两个赛段

陆上串起了鼓山、青云山

海上连接了连江、长乐、福清

整个海岸线

鲍鱼之乡、马尾船政

对台直航、滨海新城、侨乡风情

赛道既有平路赛道

又有山路爬坡路面

极具观赏性和挑战性

大大增加比赛的精彩性

赛道设计充分展示

海丝核心区的秀美风光和各地风景名胜

直播宣传更亮

首次进行七个赛段全程直播

将在

央视体育频道、海南卫视、福州广播电视台

以及十五家以上网络平台进行同步直播

开启央视直播+全赛段直播的新格局

▲ 福州广播电视台党委书记、台长陈航接受中央电视台采访,介绍2019环福州·永泰国际公路自行车赛亮点

赛事内涵更丰富

每个赛段同期举办大众组比赛

吸引国内外自行车爱好者参赛

满足我市自行车爱好者参与赛事的愿望

让业余车手有机会体验

国际高水平职业自行车赛赛道和氛围

推动自行车运动普及发展

倡导绿色环保,推动全民健身

将传统文化与体育赛事相结合

实现了体育+旅游+文化的融合发展

环福州赛自2012年以来,环福州赛事已连续成功过举办七届,获评“2016年中国体育旅游精品赛事”,入选“2017中国体育赛事价值百强榜”,2018年成为2020东京奥运会男子公路自行车项目积分赛。

来源:876新媒体 原创

转载需授权

责任编辑:

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

某知名中草药牙膏发现西药成分 牙膏到底应该怎么选?

  近日,一名医生在网上发帖,声称在某知名中草药牙膏中发现了西药成分氨甲环酸,从而把该品牌牙膏推向了风口浪尖。氨甲环酸是一种具有止血作用的止血药,也是血液科的医生常用的处方药,某中草药牙膏宣传的能够治疗“牙龈出血、牙龈肿痛、口腔溃疡”的神奇作用,是否是与这种成分有关呢?这点尚不可知,但是对于牙膏这种我们每天都在使用的必需品,我们应该如何正确去挑选?
 
  牙膏的主要成分有哪些?
 
  牙膏和牙刷是好搭档,每日早晚正因为有它们帮助清洁牙齿,保护口腔
,但是天天都在刷的牙膏里,你知道里面的具体成分是什么吗?南方医科大学口腔
欧尧教授介绍,牙膏中的主要成分是摩擦剂、洁净剂、湿润剂、防腐剂、甜味剂、芳香剂、胶粘剂、色素和水。当然,为达到不同的刷牙目的,在不同的牙膏还会在里面添加一些特殊成分。市面上也会销售一些宣称是有各种功效的功能牙膏,但是一般情况下,具有特殊的治疗作用的药物牙膏,还是需要凭医生开的处方领取使用。
 
  牙膏应该如何正确挑选?
 
  牙膏种类如此多,应该如何去挑选适合自己的牙膏呢?这让许多人都犯了难,其实,挑选牙膏,要先从自身的情况出发。
 
  1
、防蛀牙选用含氟牙膏
 
  对于预防蛀牙来说,含氟牙膏可是一大功臣,添加有氟成分的牙膏对于牙齿的防蛀方面确实起到一定的作用,特别是小孩子处于发育期,容易出现蛀牙的情况,应适当使用含氟牙膏来防蛀。与此同时,氟的含量超标也会对身体造成不良的影响,所以家长在给小孩子使用含氟牙膏时,切记其吞服。
 
  2
、敏感牙齿可选用防过敏牙膏
 
  在牙膏中添加一定的脱敏成分,如氟化物、氯化锶等,可以对轻度的牙本质过敏起到一定的缓解作用,当然,如果使用了一段时间后依然不见明显的效果,则需要停止使用,到医院寻求专业的医生帮助,选用其他的脱敏方法。
 
  3
、有美白需求使用美白牙膏
 
  美白牙膏对于美白牙齿来说是有一定的作用,这类牙膏主要利用了过氧化物等摩擦和化学漂白原理,去除牙齿表面的着色,从而起到洁白牙齿的作用。
 
  4
、中草药牙膏辅助治疗炎症
 
  中草药牙膏与普通牙膏最大的区别,在于添加了某些具有清热解毒、止血消炎作用的中草药,从而对上火引起的牙龈炎症等有一定的缓解治疗作用。

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

国办发文,职业化专业化药品检查员队伍近了!

  医药网7月19日讯 业内关注许久的职业化专业化检查员队伍建设有了新进展——7月18日,国务院办公厅印发的《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》(以下简称《意见》)在官网正式挂出。
 
  建国家和省两级队伍
 
  《意见》明确,国务院药品监管部门和省级药品监管部门要分别建立国家级和省级职业化专业化药品检查员队伍,配备满足检查工作要求的专职检查员,为药品监管行政执法等提供技术支撑。在此基础上,国务院药品监管部门和省级药品监管部门还要重点强化疫苗等高风险药品检查员队伍建设。
 
  职业化药品检查员队伍的职责范围也与国家、省两级药品监管部门的事权划分相对应。国家级主要承担药品、医疗器械、特殊用途
研发过程现场检查,以及药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范、医疗器械临床试验质量管理规范执行情况合规性检查;承担

、化妆品境外现场检查以及生产环节重大有因检查。省级则主要承担药品、医疗器械、化妆品生产过程现场检查,以及有关生产质量管理规范执行情况合规性检查;承担药品批发
、零售连锁总部、互联网销售第三方平台相关现场检查;指导市县级市场监管部门开展药品、医疗器械、化妆品经营、使用环节现场检查,以及有关经营质量管理规范执行情况合规性检查。药品检查事项按照承担职责的职能部门隶属关系分别明确为中央或地方财政事权,由同级财政部门承担支出责任。
 
  针对疫苗等高风险药品的检查工作,《意见》明确,由国务院药品监管部门强化疫苗等高风险药品研制、生产环节的飞行检查以及境外检查,不定期开展巡查并加强随机抽查。省级药品监管部门直接负责疫苗等高风险药品生产过程的派驻检查、日常检查,落实更加集中、更加严格的现场检查、信息公示、不良反应监测报告等制度,实行严格的属地监管。
 
  机构编制将落实
 
  早前业内分析就指出,建立职业化药品检查员队伍最现实、最困难的就是,机构编制的问题。此次的文件中也有所体现。
 
  《意见》明确要合理确定队伍规模。根据监管事权、药品产业规模以及检查任务等,机构编制部门、财政部门会同药品监管部门科学合理确定职业化专业化药品检查员队伍规模,在统筹考虑现有各级药品监管人员、编制基础上,进一步加强国家级和省级专职药品检查员队伍人员配备,合理保障工作需要。有疫苗等高风险药品生产企业的地区,还应配备相应数量的具有疫苗等高风险药品检查技能和实践经验的药品检查员。
 
  更重要的是,提出了要充分考虑药品检查工作的公益属性,根据检查工作需要,统筹考虑药品检查机构人员编制。严格落实编制管理工作要求,采取多种形式保障检查员编制需求,吸引、稳定检查骨干和高水平检查员。创新检查员管理机制,实行检查员编制配备和政府购买检查服务相结合,优化检查员队伍编制结构,确保检查员队伍稳定。
 
  此外,《意见》也鼓励结合地方市场监管体制改革,将市县原从事药品生产、批发监管工作的检查(监管)人员划转充实省级职业化专业化药品检查员队伍,建立以省级药品监管部门为主体,吸收各级市场监管部门中具有相应药品检查资质人员参加的检查员队伍体系,落实本行政区域药品生产等监管全覆盖的要求。
 
  国务院办公厅关于建立
 
  职业化专业化药品检查员队伍的意见
 
  国办发〔2019
〕36
 
  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
 
  职业化专业化药品(含医疗器械、化妆品)检查员是指经药品监管部门认定,依法对管理相对人从事药品研制、生产等场所、活动进行合规确认和风险研判的人员,是加强药品监管、保障药品安全的重要支撑力量。为贯彻党中央、国务院决策部署,建立职业化专业化药品检查员队伍,进一步完善药品监管体制机制,经国务院同意,现提出以下意见。
 
  一、总体要求
 
   (一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照党中央、国务院关于加强药品安全监管的决策部署,遵循科学监管规律,深化药品监管体制机制改革,坚持源头严防、过程严管、风险严控,强化药品安全监督检查,切实保障人民群众身体健康和用药用械安全。
 
   (二)主要目标。坚持职业化方向和专业性、技术性要求,到2020年底,国务院药品监管部门和省级药品监管部门基本完成职业化专业化药品检查员队伍制度体系建设。在此基础上,再用三到五年时间,构建起基本满足药品监管要求的职业化专业化药品检查员队伍体系,进一步完善以专职检查员为主体、兼职检查员为补充,政治过硬、素质优良、业务精湛、廉洁高效的职业化专业化药品检查员队伍,形成权责明确、协作顺畅、覆盖全面的药品监督检查工作体系。
 
  二、完善药品检查体制机制
 
   (三)构建国家和省两级职业化专业化药品检查员队伍。国务院药品监管部门和省级药品监管部门分别建立国家级和省级职业化专业化药品检查员队伍,配备满足检查工作要求的专职检查员,为药品监管行政执法等提供技术支撑。在此基础上,国务院药品监管部门和省级药品监管部门要重点强化疫苗等高风险药品检查员队伍建设。
 
   (四)强化检查机构建设。进一步加强国务院药品监管部门药品审核查验机构及国家疫苗检查机构建设,负责国家级职业化专业化药品检查员队伍日常管理。完善省级药品监管部门检查机构设置,负责省级职业化专业化药品检查员队伍日常管理。根据监管工作需要,国务院药品监管部门在药品产业集中、高风险药品生产聚集等重点地区加强药品检查工作力量,实施重点检查和精准检查。省级药品监管部门根据监管工作需要,在药品生产聚集的地区加强药品检查工作力量,有条件的地方可分区域设置检查分支机构,实施就近检查和常态化检查。
 
   (五)明确检查事权划分。国务院药品监管部门主要承担药品、医疗器械、特殊用途化妆品研发过程现场检查,以及药物非临床研究质量管理规范、药物临床试验质量管理规范、医疗器械临床试验质量管理规范执行情况合规性检查;承担药品、医疗器械、化妆品境外现场检查以及生产环节重大有因检查。省级药品监管部门主要承担药品、医疗器械、化妆品生产过程现场检查,以及有关生产质量管理规范执行情况合规性检查;承担药品批发企业、零售连锁总部、互联网销售第三方平台相关现场检查;指导市县级市场监管部门开展药品、医疗器械、化妆品经营、使用环节现场检查,以及有关经营质量管理规范执行情况合规性检查。药品检查事项按照承担职责的职能部门隶属关系分别明确为中央或地方财政事权,由同级财政部门承担支出责任。
 
  进一步加强疫苗等高风险药品检查工作。国务院药品监管部门强化疫苗等高风险药品研制、生产环节的飞行检查以及境外检查,不定期开展巡查并加强随机抽查。省级药品监管部门直接负责疫苗等高风险药品生产过程的派驻检查、日常检查,落实更加集中、更加严格的现场检查、信息公示、不良反应监测报告等制度,实行严格的属地监管。
 
   (六)落实检查要求。国务院药品监管部门和省级药品监管部门要制定完善药品检查工作规则和流程规范,强化各项检查工作。进一步加强药品全过程质量安全风险管理,专项检查、飞行检查等工作要全面推行“双随机、一公开”监管,加快推进基于云计算、大数据、“互联网+”等信息技术的药品智慧监管,提高监督检查效能。加快完善内部举报人制度。药品检查员队伍要落实药品注册现场检查、疫苗药品派驻检查以及属地检查、境外检查要求,积极配合药品监管稽查办案,落实有因检查要求,为科学监管、依法查办药品违法行为提供技术支撑。
 
   (七)完善检查工作协调机制。国务院药品监管部门建立全国统一的检查员库和检查员信息平台,实现国家级和省级检查员信息共享和检查工作协调联动。建立健全检查员统一调配使用机制,根据工作需要统筹调配检查员开展检查工作。上级药品监管部门根据工作需要,可调动下级药品监管部门开展检查工作;下级药品监管部门在工作中遇到复杂疑难问题,可申请上级药品监管部门派出检查员现场指导。
 
  三、落实检查员配置
 
   (八)合理确定队伍规模。根据监管事权、药品产业规模以及检查任务等,机构编制部门、财政部门会同药品监管部门科学合理确定职业化专业化药品检查员队伍规模,在统筹考虑现有各级药品监管人员、编制基础上,进一步加强国家级和省级专职药品检查员队伍人员配备,合理保障工作需要。有疫苗等高风险药品生产企业的地区,还应配备相应数量的具有疫苗等高风险药品检查技能和实践经验的药品检查员。
 
   (九)规范检查员编制管理。充分考虑药品检查工作的公益属性,根据检查工作需要,统筹考虑药品检查机构人员编制。严格落实编制管理工作要求,采取多种形式保障检查员编制需求,吸引、稳定检查骨干和高水平检查员。创新检查员管理机制,实行检查员编制配备和政府购买检查服务相结合,优化检查员队伍编制结构,确保检查员队伍稳定。
 
   (十)多渠道充实职业化专业化药品检查员队伍。药品监管部门要严格按照相应的资格条件,有计划、有步骤地充实职业化专业化药品检查员队伍。可通过直接划转监管部门内部有资质的监管人员、培训考核相关专业人员、面向社会公开招聘等方式,不断充实检查员队伍。创新人才选用方式,实施高水平检查员队伍扩充行动计划,大力培训培养、招聘引进具有疫苗等高风险药品检查技能和实践经验的药品检查员。
 
  鼓励结合地方市场监管体制改革,将市县原从事药品生产、批发监管工作的检查(监管)人员划转充实省级职业化专业化药品检查员队伍,建立以省级药品监管部门为主体,吸收各级市场监管部门中具有相应药品检查资质人员参加的检查员队伍体系,落实本行政区域药品生产等监管全覆盖的要求。各级市场监管部门管理的具有药品研制、生产等检查资质的人员,可作为国家级、省级兼职检查员,纳入全国检查员库调配使用。同时,从相关科研机构、检验检测机构、高等院校中聘用符合资格条件的人员作为兼职检查员,为专职检查员队伍提供重要补充。
 
  四、加强检查员队伍管理
 
   (十一)实行检查员分级分类管理。国务院药品监管部门建立检查员分级分类管理制度。按照检查品种,将检查员分为药品、医疗器械、化妆品3个检查序列,并根据专业水平、业务能力、工作资历和工作实绩等情况,将检查员划分为初级检查员、中级检查员、高级检查员、专家级检查员4个层级,每个层级再细分为若干级别,对应不同的任职条件、职责权限、技术职称和考核标准,享有相应的薪酬待遇。
 
   (十二)严格检查员岗位准入管理。国务院药品监管部门制定不同序列、不同层级检查员的岗位职责标准以及综合素质、检查能力要求,确立严格的岗位准入和任职条件,确保高标准、高要求建设职业化专业化药品检查员队伍。各级药品监管部门要全面考察拟任检查员的思想品德、业务素质、专业能力、专业素养、遵纪守法等情况,全面推行检查员培训并经药品监管部门考核合格后上岗制度,严把职业化专业化药品检查员队伍入口质量关。
 
   (十三)建立科学合理的考核评价与职级升降机制。国家级和省级职业化专业化药品检查员队伍实行分级考核。要科学设置考核指标,建立以岗位职责为考核依据、以业绩贡献为评价重点,日常考核与年终考评、能力评价与实绩考核相结合的考核评价体系,实行多元化考核。注重考核检查员的职业道德、履职能力、专业技能、工作实绩等情况。建立技能考核和业绩考评相结合的职级升降制度以及不合格检查员退出制度,将职级调整与考评结果相挂钩。
 
  五、不断提升检查员能力素质
 
   (十四)强化检查员业务培训。着眼检查能力提升,分类开展各类药品检查员培训,建立统一规范的职业化专业化药品检查员培训体系,构建教、学、练、检一体化的教育培训机制。创新培训方式,建立检查员岗前培训和日常培训制度,初任检查员通过统一培训且考试考核合格后,方可取得药品监管部门颁发的检查工作资质。加大检查员培训机构、培训师资建设力度,构筑终身培训体系。检查员每年接受不少于60学时的业务知识和法律
培训。建立检查员实训基地,突出检查工作模拟实操训练,强化培训全过程管理和考核评估,切实提升培训成效。
 
   (十五)鼓励检查员提升能力水平。制定鼓励检查员提升专业素质和检查能力的具体措施,调动检查员参加集中培训、专业深造、个人自学的积极性和自觉性。推行检查员培训考核制度,进一步强化学习培训成果在年终考核、推优评先、职级调整、职务晋升等环节的运用。
 
   (十六)创新高素质检查员培养模式。鼓励药品监管部门与高等院校、科研机构建立联合培养机制,储备高素质检查人才。积极依托相关国际机构和非营利组织,努力培养能够深度参与国际药品监管事务的高水平检查员。
 
  六、建立激励约束机制
 
   (十七)拓宽检查员职业发展空间。药品监管部门建立不同级别检查员与事业单位专业技术岗位等级对应机制,拓宽检查员职业发展空间。合理设定各级检查机构高级专业技术岗位数量,满足职业化专业化药品检查员队伍发展需要。
 
   (十八)完善检查员参加相应职称评审的政策。符合条件的检查员可参加卫生(〔中〕医、〔中〕药、技)系列、工程系列职称评审。国务院药品监管部门和省级药品监管部门可按规定成立相应检查员职称评审委员会,经人力资源社会保障部门核准备案后,开展相应职称评审工作。建立以品德、知识、能力、业绩为主要内容的检查员职称评价标准和以专家评审为基础的业内评价机制,注重考核检查员的专业性、技术性、实践性,突出评价检查员履行岗位职责的工作绩效与实际贡献。
 
   (十九)建立检查员薪酬待遇保障机制。按照体现专业技能和劳动价值的原则,健全和完善职业化专业化药品检查员队伍薪酬待遇分配机制。检查员薪酬待遇水平与检查员技术职称、检查工作难易程度及检查任务量相挂钩,构建向现场检查一线倾斜的薪酬激励机制。用人单位依法参加工伤等保险,鼓励通过人身意外伤害商业保险提高职业伤害保障水平,保障检查员现场检查的人身安全。按照国家有关规定,对发现重大风险隐患、工作业绩突出的检查员给予表彰奖励,充分调动检查员认真履职尽责的积极性和主动性,提升职业荣誉感。
 
   (二十)建立检查员纪律约束和监督机制。国务院药品监管部门要制定检查员职业操守和廉洁自律规范,引导和规范检查员依法依规、客观公正履职尽责。建立健全检查工作制度,明确检查工作程序,建立检查员权力清单和责任清单,严格检查员廉洁自律要求。国务院药品监管部门和省级药品监管部门要健全符合检查工作实际的反腐倡廉长效机制,建立派出检查工作复核制度,实施派出检查小组内部制约和组长负责制,加强对药品检查关键环节和重点检查人员的监督。国务院药品监管部门和省级药品监管部门要构建利益冲突防范机制,防范利益冲突风险。完善信息公开制度,实行“阳光检查”,接受社会监督。建立严格责任追究制度,强化监督检查,对未履行检查职责、不当履行检查职责以及违法违规的检查员,要依法依规严肃处理。
 
  七、完善组织领导和保障措施
 
   (二十一)加强组织领导。各省(自治区、直辖市)政府要进一步增强保障药品安全的责任感和使命感,充分认识加强药品安全检查工作的重要性,切实加强对药品监管工作的组织领导,保障人民群众用药用械安全。完善相关配套政策,加快推进检查员队伍建设。健全部门间沟通协调机制,及时研究解决职业化专业化药品检查员队伍建设中的重大问题。各级药品监管部门要加强职业化专业化药品检查员队伍建设的规划和统筹管理,研究提出具体可行的操作意见。财政、人力资源社会保障、机构编制等有关部门要在各自职责范围内,积极推进有关工作,在预算经费、人事管理、机构编制等方面加大支持力度,为职业化专业化药品检查员队伍建设创造有利条件。
 
   (二十二)强化检查工作信息化支撑。整合药品检查工作信息资源,优化检查工作流程,构建检查工作数据库。积极运用信息通信技术等现代科技手段,强化移动终端和过程记录设备的配备和使用,充分利用信息资源及数据分析技术,推动现场检查工作标准化规范化。
 
  国务院办公厅
 
  2019年7月9日

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

李岷城《空降利刃》分饰两角收获好评 用心演绎每一个角色


李岷城《空降利刃》分饰两角 (1).jpg

  由张蠡执导,贾乃亮、邢佳栋、李纯、张赫、李岷城联袂主演的新时代军旅大剧《空降利刃》正在江苏卫视与爱奇艺、腾讯平台火热播出中。该剧讲述了空降兵某特战旅组建“锅盖头”尖兵小分队,通过百般磨练,最终实现战斗力跃升、出色完成各项任务,为国争光令人感动的故事。剧中,青年演员李岷城一人分饰两个角色,精湛的演技令收获无数的点赞。

  一人分饰两角 演技精湛收获好评

  在《空降利刃》中李岷城饰演乔梁和乔栋两个角色。在剧中,哥哥乔栋作为“锅盖头”首任副队长,性格沉稳大气,是队长张启(贾乃亮饰)的得力助手,也是始终支持他的人;而弟弟乔梁则性格活泼,是位百发百中的狙击手。在“天蝎行动”中,弟弟乔梁为完成任务英勇牺牲,这一份军人的使命感,令观众感动不已。同时,他的牺牲也为张启建立“锅盖头”这样一支特种部队的“磨刀石”小分队奠定基础。


李岷城《空降利刃》分饰两角 (2).jpg

  哥哥乔栋作为“锅盖头”的第一个兵,也是副队长,面对重重困难,他尽心尽力帮助张启,在剧中给人稳重可靠,重情重义的形象。随着剧情进行,他的家庭背景也展现在观众面前,让不少观众感叹:“明明可以靠家里吃饭,但还要为了理想努力”。


李岷城《空降利刃》分饰两角 (3).jpg

  面对一人分饰两角的挑战,李岷城很好地通过形象及性格的不同,揣测人物内心,将两个角色演绎地精彩万分。对此,李岷城表示,“这是对自己一次很好的挑战,以前从没有过这样的角色,也十分感谢大家对我演技的认可”。同时他透露:“为了让整部剧的效果更加真实,剧组也让我们参加军训,真的很苦,但也很真实,让我体验了军队的生活。这对我来说是很宝贵的记忆“。

  青年实力派 用心塑造不同角色


李岷城《空降利刃》分饰两角 (4).jpg

  在观众印象中李岷城是有着一位阳光帅气外表的实力派演员,塑造许多硬汉形象。将在9月30日即将上映的电影《中国机长》中,李岷城饰演西南空管局带班主任。在电影中,作为一名地勤工作人员,他也去深入了解这个职业的特点以及工作方式,更好诠释所饰演角色的特质。


李岷城《空降利刃》分饰两角 (5).jpg

  据悉,十月初演员李岷城将携新作品《通往春天的列车》参加第24届釜山国际电影节,并将与来自亚洲的其他十三部电影角逐“新浪潮奖”。这也是他继电影《百鸟朝凤》后又一部担当文艺片男主角的电影。


李岷城《空降利刃》分饰两角 (6).jpg


李岷城《空降利刃》分饰两角 (7).jpg

  同时,在明年即将上映的电影片单中最受期待之一的《紧急救援》也是演员李岷城2020年的重头戏,为了让角色更加生动,李岷城很早就进组培训,进行一系列的体能训练以及专业知识的学习,相信这部作品也将会给观众带来新的惊喜。


李岷城《空降利刃》分饰两角 (8).jpg

  从艺术传承人到刑警队长,从空降兵到海上救捞队,作为一名演员,李岷城对待每一部作品都认真对待,每一个角色都仔细推敲,经验的积累和时间的沉淀让他不断地一次又一次地提高和突破自己,让我们一起期待他的精彩演绎吧!

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

知名大三甲要返点,外企5个点、国产10个点

  医药网2月2日讯 医院又要返点,外企5个,国产10个!官方曾发文:严令禁止!
 
  �大三甲医院要返利,外企5
个点,国产10
个点
 
  日前,据“
代表”公众号透露,上海某大型三甲医院要求药企返利,明确提出外企品种5个点,国产药10个点。
 
  医院方面的通知大意为,从3月1日起要求厂家返利,用于药学信息化建设和药房自动化建设等项目。
 
  参加的商业公司需要在2月16日前汇总信息,签订书面承诺书,大致返利为:外企品种5个点,国产药10个点。生产厂家在医院的学术赞助不能计算在内。
 
  据悉,该通知由该医院发给商业公司,要求转达给生产企业。
 
  �官方曾发文,不准要企业返点、返款
 
  医院要返利,存在已久。2017年2月,原辽宁卫计委(现辽宁卫健委)曾发布《关于执行辽宁省新一轮药品集中采购(直接挂网采购部分)议价结果的通知》,明文要求:
 
  各医疗卫生机构不得通过打包采购等任何形式变相干预直接挂网采购价格,或以各种名目要求企业返点、返款、建立“账外账”等形式的二次议价。
 
  不过根据行业的反馈,目前医院要返点的情况依然常见,并且,点位不低。如:
 
  要求返利30个点左右的医院不少,要求返利50个点的也都有;
 
  我们这二级医院15个点起步,三级的话20个点起步;
 
  二十点起步,根据排名,最高三十五个点返利……
 
  返点的形式,大多和上海类似,一般医院不出面,通过医药公司向厂家要返利。商业公司会向厂家要20-30个点不等,一般大厂家品种较多的,业务也比较大的,可能会18个点,小企业都20多,大包个人
的,都25-30个点。
 
  �警惕!劣币驱逐良币
 
  医院要求返点,可能有着不得已选择下的苦衷,但是,其违反行业规范的行事,依然存在种种风险,最大的危机就是“劣币驱逐良币”。
 
  医院要的返点高,空间不足的只能退出,最终留下的都是那些空间大的药品,其中很可能包括不少品质低劣的品种。正如有行业人士说的“大把的
做不了,直接被商业停止供货,然后被一些小企业高毛利的品种替代了。”
 
  这显然不是所有人愿意看到的结果。
 
  �返点、返款现象,应该消失了
 
  正如辽宁所言,返点、返款、建立“账外账”都是二次议价的不同形式。
 
  此前,有药企相关负责人向赛柏蓝透露,“有些地区的二次议价实际上就是二次招标”。在这位负责人看来,所谓的二次议价就是一家大
加上几家小医院的“1+X”模式的医联体二次招标。
 
  实际上,现在的4+7带量采购给行业树了个典范,正如2019年1月17日国办印发的《国家组织
集中采购和使用试点方案》制定的游戏规则:谈好价格、谈好使用量、在约定时间内完成,回款有准信、配送有保障……药企、医院、商业都省心。
 
  如果这个模式逐步推广,返点、返款等二次议价的现象,有望消失。

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

【酷黑风格】Bentley Flying Spur Blackline酷黑风格套件上身添气势

原标题:【酷黑风格】Bentley Flying Spur Blackline酷黑风格套件上身添气势

热点 案例 视频 资讯 其他

新一代Bentley Flying Spur在2019年6月时以延续Continental GT的品牌最新设计元素和全球车迷正式见面,虽然依旧保有典雅尊贵的英伦风范,不过相较其所搭载的6.0升W12双涡轮增压引擎似乎却少了几分运动气息。

因此继先前针对Bentley Continental GT推出Blackline版本后至今已佔有车系三成销售数字后,在英国时间2019年10月10日又再度带来了Bentley Flying Spur Blackline。

在外观部份包括车头招牌的Flying B立标、水箱护罩、气坝、叶子板进气网、窗框、车身饰条、排气尾管等处都换上了更具运动气息的黑色样式,同时于头尾灯组、保险杆、车外后视镜、车外门把等处点缀了黑色元素。

同时提供标准21寸并能够升级选配22寸轮圈的选择,而在车色方面Flying Spur Blackline除了多达17款的标准车色,未来还将陆续提供13款的丰富选择。

黑色样式Flying B立标

黑色样式进气网

黑色车身饰条

进入车内,座舱延续Bentley Flying Spur兼具优雅与运动气息的豪华英式氛围,包括可将12.3寸触控荧幕巧妙隐藏的Bentley Rotating Display旋转显示幕,同时也提供准车主多达15款色系以及高度定制化的选配服务。

目前Bentley Flying Spur Blackline将能够以套件形式提供新一代Bentley Flying Spur买家进行选配,而Bentley原厂也针对Blackline套件在英国、欧洲以及美国市场分别开出了3,550英镑、3,550欧元和美金4,735的建议售价。

责任编辑:

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

东阿阿胶一季度营收净利双下滑

  医药网5月5日讯 4月29日晚间,东阿阿胶发布2019年一季报。报告显示,东阿阿胶第一季度实现营业总收入约12.92亿元,同比减少约23.83%;净利润约3.93亿元,同比减少约35.48%。针对一季度营收净利出现双下滑,东阿阿胶方面表示,主要是因为下游客户压减库存;公司整合渠道,拉动纯销,控制发货,夯实终端质量与基础。
 
  值得注意的是,截至2019年3月末,华润
投资的持股比例相较于2018年末增加了0.33%,华润医药投资与其一致行动人华润东阿阿胶目前合计持有东阿阿胶2.07亿股,占东阿阿胶总股本的31.59%。

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com

医用耗材价格改革大幕拉开

  医药网8月23日讯 7月31日,国务院办公厅印发《治理高值医用耗材改革方案》。8月1日,国家医保局副局长李滔在国务院政策例行吹风会上表示,国家医保局将推动高值医用耗材带量采购。8月12日,在对十三届全国人大二次会议建议的公开答复中,国家医保局释放出医用耗材一致性评价的信号。
 
  一场医用耗材价格改革战役打响。中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南评价,这场改革要“让耗材发挥应该发挥的作用”,将改变医用耗材的商业模式和管理模式。
 
  公立医院再历“不眠夜”
 
  6月15日,北京市近3700家医疗机构同步启动医耗联动综合改革。时隔两年多,继2017年4月北京实施
分开综合改革后,数千家医院再次经历“不眠夜”。
 
  如今,医耗联动综合改革落地已2个月。近日,在2019北京健康大会期间,北京市卫健委体制改革处处长李德娟表示,目前改革推进符合预期,医疗机构秩序井然,药品和耗材正常供应。改革以来,全部监测单位门急诊次均卫生材料费比去年同期整体降低5.7%。
 
  今年7月,浙江发布《浙江省省级公立医院医疗服务价格改革方案》,8月1日起,杭州市13家省级公立医院正式实施改革。据悉,改革将通过压缩不必要的药品和医用耗材使用量、控制不必要的检查检验等腾出空间,并按照改革后医疗服务项目提价增加收入部分的1.1倍确定各医院承诺腾空间量。
 
  这意味着医院不能止步于控制“耗占比”,还要综合调控,适当下调耗材、药品相关支出。浙江大学附属第一医院设备处处长冯靖�坦言,实施改革后,医院管理部门压力非常大。
 
  抓住“牛鼻子”控制成本
 
  “原来我们部门有耗材加成,是收益科室,现在成了成本部门,怎样才能把成本降下来?”一位医院设备处负责人的话,传递了医院的共同困扰。
 
  7月31日,《治理高值医用耗材改革方案》出台。考虑到高值医用耗材对安全性有严格要求、临床使用量大、价格相对较高、群众费用负担重,不少医院也选择从高值耗材下手,管控费用。
 
  “高值耗材是医院管控重点,综合性三甲医院高值耗材费用占比很高,往往占耗材费用(总量)80%以上,把高值耗材管好了,就会达到预期的费用管控目标。”冯靖�说。
 
  中国医学科学院阜外医院深切感受到耗材“控费”的压力。该院物资供应处处长张凤勤说,2018年医院耗材费用占比为46%,其中大部分是高值耗材。为降低耗材成本,阜外医院对全院所有耗材进行二次议价,通过高值耗材二次遴选增进国产品牌,推行“高值耗材智能库房+智能柜管理”规范耗材使用。北京医耗联动综合改革启动后,阜外医院物耗占比降低了10%。
 
  北京大学第三医院设备处处长许峰介绍说,北大三院对功能相同或相似的医用耗材限定供应
数量,每个临床科室每专业一年最多可以申请4种新耗材,未通过
装备管理委员会审核通过的品种,一年内不得再次申报。
 
  探索价格发现新机制
 
  8月12日,国家医保局发布的对十三届全国人大二次会议第6395号建议的答复释放出耗材一致性评价的信号——下一步,国家卫生
委将积极配合医疗、信息、卫生经济、编码、医保、物价、招采、流通等相关机构,促进医用耗材各环节管理的无缝衔接,并配合相关管理部门建立耗材一致性评价机构。
 
  然而,耗材一致性评价并非易事。冯靖�表示,耗材一致性评价要从材料本身、产品可操作性和安全性入手,在临床使用过程中结合产品特性发现评价关键点,需要医工人员与临床医生加强协作配合。
 
  耗材一致性评价脚步渐近,耗材全国性采购改革也将来袭。国办印发的《治理高值医用耗材改革方案》明确,今年下半年起鼓励医疗机构联合开展高值耗材带量采购谈判。不久前在国务院政策例行吹风会上,李滔也表示,在借鉴前期
集中带量采购经验基础上,国家医保局将结合高值医用耗材特点,研究制定相应的集中带量采购方案,推动高值医用耗材带量采购。
 
  在蔡江南看来,带量采购目的不是单纯降费,而是尝试建立一种新的、更加透明的价格发现机制。带量采购等创新做法不是颠覆原有体制,而是实现去中心化,提高医疗服务可及性、可负担性和性价比。改革在以患者为中心的前提下,寻求医疗服务生态链各相关方的利益平衡点,剥离附加在药品和耗材上的非治疗功能,回归医疗服务本质。

更多精彩报道,尽在https://lisamonde.com